Wirksame Führung

Sie erkennen
unzufriedene Mitarbeiter und zunehmende Probleme
begrenzte  Produktivität und Erfolg
abnehmende Leistungsfähigkeit 
Sie wollen
motivierte und selbständig arbeitende Mitarbeiter
für jede Anforderung das richtige Werkzeug haben
Ihre Ressourcen und Erfolge  auf Dauer im grünen Bereich halten
7 Prinzipien für Führungskräfte,
so dass Mitarbeiter ihren Job richtig gut und gerne machen
- ohne zeitaufwendiges Lernen und gekünsteltes Verhalten.
  1. Leben eines konstruktiv-positiven Menschenbildes 
  2. Erlebbar machen eines differenzierten Rollenverständnisses
  3. Vereinbaren von Absprachen für Umgang und Kommunikation
  4. Umsetzen einfacher Führungsgrundsätze
  5. Anwenden wesentlicher Führungsaufgaben und Führungsinstrumente
  6. Etablieren von angemessener Kontrolle und Selbstkontrolle
  7. Achtsamer Umgang mit Stressbelastung und Leistungsfähigkeit
Diese 7 Prinzipien bestimmen die Qualität der Arbeitsbeziehung zwischen Mitarbeiter und direkter Führungskraft.  Es gilt: Je besser die Arbeitsbeziehung, desto besser ist die Mitarbeiterleistung - unabhängig von der fachlichen Qualifikation!
 
Einfach wirksam führen, um mit gewöhnlichen  Menschen
außergewöhnliche Leistungen zu erbringen.
Nutzen Sie dieses universelle Erfolgsrezept: es funktioniert in allen Unternehmens-größen, in verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichsten Menschentypen.