Ich biete Ihnen Führungskräfte- & Organisationsentwicklung*, so dass Sie

"... mit ganz normalen Führungskräften

und Mitarbeitern außergewöhnliche

Leistungen erzielen!"  *seit 1999

2. Führungs-Performance
7 Prinzipien für Führungskräfte, so dass Mitarbeiter ihren Job richtig gut und gerne machen - ohne zeitaufwendiges Lernen und gekünsteltes Verhalten.
1. Recruiting-Performance
in Vertrieb und Führung
In 3 Schritten zur maximalen Treffsicherheit
bei der Personalentscheidung - ohne aufwendige Verfahren und böse Überraschungen im Nachhinein. 
3. Team-Performance
5 Erfolgsfaktoren von High-Performance-Teams - ohne Zeitverschwendung und
"Wir haben uns alle lieb" Methoden.
4. Stress-Performance
In 5 Schritten zur optimalen Stressverarbeitung - ohne aufwendig/komplizierte Verfahren und ohne sein Leben komplett umzukrempeln.